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Als Systemic Professional wirst zum Gamechanger in Deinem Unternehmen

Leerlauf muss Nicht sein

Viele junge Talente starten mit Begeisterung in ihre Rolle – sie wollen Verantwortung übernehmen und etwas bewegen.

Doch in der Realität treffen sie auf hohen Zeit- und Ergebnisdruck, während Orientierung und Erwartungen nicht immer klar sind. Dadurch bleibt oft zu wenig Raum, um eigene Ideen einzubringen und wirksam zu gestalten. Das Ergebnis: Frust, Unsicherheit oder das Gefühl, nicht gesehen zu werden – obwohl Motivation und Potenzial längst da sind.

Hier setzt die Ausbildung an – und zeigt, wie du deine Stärken gezielt entfalten kannst.

Denn du könntest stattdessen ...

Klarheit und Orientierung schaffen

Verstehe, wie komplexe Systeme ticken – und wo du was bewegen kannst.

So gewinnst du Sicherheit und Fokus statt Frust.

Wirkung und Vertrauen stärken

Erfahre, wie du leichter Verantwortung übernimmst und andere mitnimmst.

So überzeugst du durch Haltung statt Hierarchie.

Deine Entwicklung in die Hand nehmen

Entwickle dich weiter, statt auf ein Wunder oder den nächsten Wechsel zu hoffen.

So gestaltest du Wachstum, das wirklich zu Dir passt.

Zukunftskompetenzen aufbauen

Laut Studien, u. a. des WEF (Future of Jobs Report), zählt systemisches Denken zu den wichtigsten Future Skills.

So wirst du sicher in Kopf, Haltung und Handeln.

Das Spiel verändert, wer komplexe Systeme versteht, Dynamiken erkennt und Menschen mitnehmen kann

So machst Du den Unterschied

Wir glauben: Entwicklung entsteht nicht durch mehr Wissen, sondern durch das Verstehen von Zusammenhängen – und die Fähigkeit, aus verschiedenen Perspektiven zu handeln. Mit systemischem Denken lernst Du, Dynamiken zu erkennen, Muster zu hinterfragen, die richtigen Fragen zu stellen und Veränderungen aktiv zu begleiten – selbst wenn Du (noch) keine Führungsposition hast.

Talent2Gamechanger hilft Dir, wie Du Deine Ideen wirksam machst und im Unternehmen wirklich etwas veränderst.

Die Lösung: deine Lernreise mit sechs Schritten zu mehr Wirksamkeit

Die Welt wird komplexer – und Unternehmen brauchen Menschen, die Orientierung geben. Talent2Gamechanger stärkt Dich darin, Zusammenhänge zu erkennen, Perspektiven zu verbinden und Wandel aktiv zu gestalten.

1 - Onboarding - Orientierung schaffen

Dein Start in die Lernreise.

Du klärst, was Dich antreibt, bündelst Erwartungen und knüpfst Dein Netzwerk für die gemeinsame Entwicklungsreise. So legst Du das Fundament für Deine Wirksamkeit: klar, motiviert und verbunden.

2 - Systemische Grundlagen - Komplexität verstehen

Erkenne das Ganze hinter dem Einzelnen.

Du lernst, Dynamiken zu deuten, Muster zu erkennen und Zusammenhänge einzuordnen. So gewinnst Du Sicherheit im Umgang mit Veränderung – und stärkst Deine Handlungsfähigkeit im Wandel.

3 - Systemische Beratung - wirksam Handeln

Wirksamkeit beginnt mit Haltung.

Du lernst, mit den richtigen Fragen, Methodik und einer klaren inneren Haltung Veränderungsprozesse zu begleiten – konstruktiv, empathisch und zielgerichtet.

4 - Teamarbeit - Zusammenarbeit gestalten

Aus Vielfalt entsteht Bewegung.

Du entfaltest Dein Potenzial im Miteinander – befähigst Teams, Verantwortung zu übernehmen, und verwandelst Konflikte in Fortschritt

5 - Changemanagement - Wandel führen

Veränderung als gemeinsame Reise.

Du denkst Veränderungen ganzheitlich, förderst Beteiligung und schaffst Räume für Kommunikation, in denen echte Entwicklung möglich wird.

6- Abschuss & Zertifizierung - Erkenntnisse verankern

Wirkung entfalten.

Du reflektierst Deine Rolle, ziehst Bilanz und verankerst das Gelernte in Deinem Arbeitsalltag. So wächst Deine innere Sicherheit und Deine Fähigkeit, Veränderung wirksam zu begleiten. Deine Reise endet mit der Zertifizierung als Systemic Professional.

Gratis‒Videotraining: Dein erster Schritt zur Wirksamkeitt

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