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Transformation führen, ohne dich zu verlieren

Entdecke, wie du als Transformation Mentor:in Stabilität und Wirkung in Veränderungsprozesse bringst.

Du erfährst:

Warum viele Führungskräfte in Veränderungsprozessen Energie verlieren

3 größte Denkfehler, die sie dabei immer wieder machen

Warum Kontrolle Sicherheit verspricht, aber keine Orientierung gibt

Was du stattdessen tun kannst, um andere zu stärken, ohne dabei selbst an Kraft zu verlieren

Warum du andere nur stärken kannst, wenn du mit dir im Kontakt bist