12 inuten videotrainingS
Technik verändert Ihr Unternehmen. Ob es gelingt, entscheiden Ihre Talente.
Im Videotraining sehen Sie, warum junge Talente oft zu spät wirksam werden, was Sie das kostet und welche drei Hebel das ändern.

Das erhalten Sie nach der Anmeldung:

Sofort das kompakte Training, danach drei Vertiefungen im Tagesrhythmus. Nach 12 Minuten wissen Sie:
Sofort
Das 12-Minuten-Training
Die Diagnose und die drei Hebel, kompakt erklärt. Anschauen, einordnen, entscheiden.
Tag 1 bis Tag 3
Drei Vertiefungsvideos
Zukunftssicherungslücke, Future Skills, Entwicklungsrahmen. Je 25 Minuten.
Begleitmaterial
Reflexionsfragen für ihr Unternehmen
Wo Talententwicklung bei Ihnen greift, und wo nicht.

Ihr Host: systemischer Organisationsentwickler, Gründer von go-beyond

Markus Schwemmle begleitet seit über 25 Jahren mittelständische Marktführer in ihren Entwicklungs- und Transformationsprozessen.
Er steht für Haltung, Klarheit und dafür, komplexe Themen so zu vermitteln, dass sie im Alltag wirklich ankommen.
Die Denkansätze aus den Videos stammen aus dieser Arbeit, daraus ist Talent2Gamechanger entstanden.

Warum Unternehmen jetzt starke Talente brauchen

KI verändert ArbeitDer Wettbewerb wird härterKunden erwarten mehrKomplexität wächstWissen geht in RenteFuture Skills entscheiden
Die meisten Mittelständler stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren vor relevanten Veränderungen. Ob sie gelingen, entscheidet selten die Technik, sondern die Menschen, die sie gestalten.
Erfolgreiche Unternehmen investieren deshalb nicht zuerst in Technologie, sondern in Menschen.
Genau dafür wurde Talent2Gamechanger entwickelt.

Eine 6-monatige Grundausbildung für Unternehmen, die ihre jungen Talente gezielt entwickeln und langfristig binden möchten.


Menschen bleiben, wenn Entwicklung spürbar wird.
Wie Wirksamkeit entsteht
Mit Talent2Gamechanger entwickeln sich junge Talente zu Menschen, die Veränderungen wirksam gestalten.
Ihre Talente lernen,
  • komplexe Situationen sicher einzuordnen,
  • wirksame Gespräche zu führen
  • Verantwortung zu übernehmen,
  • in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben
Das Ergebnis:
Früher handlungsfähige Talente, spürbare Entlastung für Führungskräfte und mehr Wirksamkeit im Arbeitsalltag.
Sie melden Ihre Talente an, wir übernehmen die Entwicklung, Sie sehen die Wirkung im Tagesgeschäft.
Talent2Gamechanger kompakt

6 Monate, 6 Module, über 40 kompakte Video-Lektionen. Dazu feste Peergroups, Live-Sprechstunden, 2 Einzelcoachings und Praxisübungen in der eigenen Organisation. Abschluss mit Zertifikat.


Übertragen Sie die Erkenntnisse auf Ihr Unternehmen
Nicht jedes Unternehmen startet an derselben Stelle. Deshalb beginnen wir mit einer kostenfreien 30‒minütigen Standortbestimmung.
Gemeinsam analysieren wir Ihre Talententwicklung und identifizieren die Hebel, mit denen Sie die Wirksamkeit Ihrer Talente und ihre Bindung nachhaltig verbessern können.
Termin für meine Standortbestimmung wählen
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Wir gehen die Dimensionen gemeinsam durch
Sie erhalten Ihr Wirkprofil mit konkreten Ansatzpunkten.
Sie gewinnen Klarheit über Ihre Stärken, Ihre größten Hebel und sinnvolle nächste Schritte.
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