Für Geschäftsführer und HR-Verantwortliche im Mittelstand
Wie wirksam sind Ihre Talente?
Im 12-Minuten-Videotraining sehen Sie, warum Potenzial oft verpufft, was Sie das kostet und wie Sie das ändern.
Junge Talente bringen Potenzial mit. Doch in Zeiten hohen Transformationsdrucks mit wachsender Komplexität fehlt die Orientierung, und Führung wie HR fehlt die Zeit, sie systematisch zu begleiten.

Das erhalten Sie nach der Anmeldung:

Sofort das kompakte Training, danach drei Vertiefungen im Tagesrhythmus. Nach 12 Minuten wissen Sie:
Sofort
Das 12-Minuten-Training
Die Diagnose und die drei Hebel, kompakt erklärt. Anschauen, einordnen, entscheiden.
Tag 1 bis Tag 3
Drei Vertiefungsvideos
Die wahren Kosten, Future Skills, Entwicklungsrahmen Je 25 Minuten.
Begleitmaterial
Reflexionsfragen
Erkennen, wo Ihr Unternehmen steht - wo Talententwicklung greift, und wo nicht.

Ihr Host: systemischer Organisationsentwickler, Gründer von go-beyond

Markus Schwemmle begleitet seit über 25 Jahren mittelständische Marktführer in ihren Entwicklungs- und Transformationsprozessen.
Er steht für Haltung, Klarheit und dafür, komplexe Themen so zu vermitteln, dass sie im Alltag wirklich ankommen.
Die Denkansätze aus den Videos stammen aus dieser Arbeit, daraus ist Talent2Gamechanger entstanden.

Warum Unternehmen jetzt starke Talente brauchen

KI verändert ArbeitDer Wettbewerb wird härterKunden erwarten mehrKomplexität wächstWissen geht in RenteFuture Skills entscheiden
Die meisten Mittelständler stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren vor relevanten Veränderungen. Ob sie gelingen, entscheidet selten die Technik, sondern die Menschen, die sie gestalten.
Erfolgreiche Unternehmen investieren deshalb nicht zuerst in Technologie, sondern in Menschen.
Genau dafür wurde Talent2Gamechanger entwickelt:

Ein systemisches Entwicklungsprogramm über 6 Monate, 6 Module, über 40 kompakte Video-Lektionen. Dazu feste Peergroups, Live-Sprechstunden, 2 Einzelcoachings und viele Praxisübungen. Abschluss mit Zertifikat.


Menschen bleiben, wenn Entwicklung spürbar wird.
Wie Wirksamkeit entsteht
Mit Talent2Gamechanger entwickeln sich junge Talente zu Menschen, die Veränderungen wirksam gestalten.
Ihre Talente lernen,
  • komplexe Situationen sicher einzuordnen,
  • wirksame Gespräche zu führen
  • Verantwortung zu übernehmen,
  • in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben
Das Ergebnis:
Früher handlungsfähige Talente, spürbare Entlastung für Führungskräfte und mehr Wirksamkeit im Arbeitsalltag.
Sie melden Ihre Talente an, wir übernehmen die Entwicklung, Sie sehen die Wirkung im Tagesgeschäft.

Übertragen Sie die Erkenntnisse auf Ihr Unternehmen
Nicht jedes Unternehmen startet an derselben Stelle. Deshalb beginnen wir mit einer kostenfreien 30‒minütigen Standortbestimmung.
Gemeinsam analysieren wir, warum Talente ihr Potenzial noch nicht vollständig entfalten, wo Führungskräfte unnötig belastet werden und welche Hebel die größte Wirkung auf Bindung und Entwicklung haben.
Durch das Gespräch führt Eva Preu
Senior Consultant bei go-beyond
Als Projektleiterin von Talent2 Gamechanger begleitet sie Unternehmen bei der Frage, wie junge Talente schneller wirksam werden.
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Termin wählen Mit ein paar Fragen bereiten wir uns optimal auf den Termin vor. Wählen Sie am Ende einen Termin für unser Gespräch.
Online-Meeting In 30 Minuten gehen wir die Dimensionen für Wirksamkeit in Ihrem Unternehmen gemeinsam durch.
Ergebnisse Im Anschluss erhalten Sie Ihr Wirkprofil mit konkreten Ansatzpunkten.
Mehrwert Sie gewinnen Klarheit über Ihre Stärken, Ihre größten Hebel und sinnvolle nächste Schritte.
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